Gemeinsam Mehrwert schaffen
Unsere Benefits
Gemeinsam wachsen
Bei uns haben sichere Arbeitsplätze oberste Priorität. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Beschäftigten, sei es durch Ausbildung und Studium oder gezielte Personalentwicklung und Weiterbildungsangebote. Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu E-Learning-Ressourcen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind Teil unserer Kultur, um individuelle Ziele und Entwicklungspläne zu besprechen. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Teilzeitbeschäftigung und die Nutzung von Zeitkonten unterstützen unsere Beschäftigten dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Sichere Arbeitsplätze
Der Erhalt unserer Arbeitsplätze hat bei uns auch in herausfordernden Zeiten oberste Priorität.
Flexibel Arbeiten
Wir sorgen für notwendige Flexibilität und bieten Zeitkonten, mobiles Arbeiten und Teilzeitbeschäftigung.
Ausbildung & Studium
Uns liegt eine qualifizierte Ausbildung und hochwertige Betreuung im Studium am Herzen. Mit einem motivierten Team bieten wir ein breites Ausbildungsangebot für unsere Nachwuchskräfte.
Personalentwicklung
Unseren Mitarbeitenden steht ein breites Angebot an Weiterbildungen, Schulungen, e-Learning Konzepten und systematischen Mitarbeitergesprächen zur Verfügung.
Gemeinsam freuen
Unsere Mitarbeitenden erwartet nicht nur eine faire Entlohnung, wir honorieren ihren Einsatz durch mehrere betriebliche Sonderzahlungen. Im hauseigenen ESSZIMMER werden sie mit täglich frischen Gerichten bestens verpflegt. Wir veranstalten regelmäßige Teamevents, um den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern.
Teamevents
Wir sind auch außerhalb des Unternehmens ein starkes Team und treffen uns in der Freizeit zu gemeinsamen Aktivitäten.
Esszimmer
Das Team des ESSZIMMERs verwöhnt täglich mit saisonalen Gerichten aus wertigen Produkten, frisch aus der Region.
Sonderzahlungen
Weihnachts-/Urlaubsgeld, jährliche Erfolgsbeteiligungen und Zuwendungen zu Betriebsjubiläen zählen dazu, ebenso wie Prämien für Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Gratifikationen zum Renteneintritt.
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden profitieren in Sport und Freizeit von Kooperationen mit externen Partnern und Onlineangeboten.
Gemeinsam gesund bleiben
Uns ist die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Förderung und Erhaltung derselben. Dazu gehören ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsmedizin, umweltbewusste Mobilität mit unserem Bikeleasing-Angebot sowie Betriebssport- und Freizeitgruppen, die sogar an Wettkämpfen, Turnieren und Charity-Events teilnehmen.
Wir sind stolz darauf, ein gesundes und aktives Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Mitarbeitenden in ihrer Gesundheit und Lebensqualität bestmöglich zu unterstützen.
Gesundheitsmanagement
Ein Gesamtkonzept aus Gesundheitszirkel, Präventionskursen, Gesundheitstagen, Workshops für Mitarbeitende sowie Kooperationen mit externen Partnern sorgen für ein gesundes Umfeld.
Betriebsmedizin & Arbeitsschutz
Unsere Betriebsmediziner beraten und unterstützen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Fachkraft für Arbeitssicherheit u.a. zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz.
Bikeleasing
Mit unserem attraktiven Bikeleasing-Programm können unsere Beschäftigten bis zu zwei Fahrräder leasen.
Betriebssport/ Freizeitgruppen
Hier ist für jeden was dabei! Laufsport, Fußball, Bergsport, Schützen, Motorrad- sowie Rennradgruppe. Schach sowie unsere Musikkapelle runden das Angebot ab.
Gemeinsam Gutes tun
In unserem Unternehmen setzen wir auf das Solidaritätsprinzip. Wir sind uns bewusst, dass das Leben nicht immer reibungslos verläuft und versuchen unsere Beschäftigten bestmöglich zu unterstützen. Um die finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten, bieten wir einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an. Zudem tragen wir unserer gesellschaftlichen Veranwortung im Rahmen von Sponsoring und der Unterstützung von Hilfsorganisationen, Hochschulen und örtlichen Vereinen Rechnung.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden für deren Zukunft.
Soziale Verantwortung
Wir bieten betriebseigene Werkswohnungen, die unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Die Vergabe erfolgt unter sozialen Aspekten. Unsere betriebseigene Unterstützungskasse hilft bei individuellen Notlagen.
Sponsoring
Wir unterstützen örtliche Vereine, fördern Schulpartnerschaften und Hochschulen. Von der Ausgabe steuer- und sozialversicherungsfreier Warengutscheine (Altstadtmarketing e. V.) profitieren nicht nur unsere Beschäftigten, sondern auch der Memminger Einzelhandel.
Spenden
Wir zeigen Engagement und unterstützen Hilfsorganisationen und gemeinnützige Zwecke in unserer Umgebung.
Zusammen für Wohlbefinden und Wachstum Unsere Verpflichtung zur kontinuierlichen Entwicklung und motivierenden Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam legen wir großen Wert darauf, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt. Aus diesem Grund streben wir kontinuierlich nach Weiterentwicklung. Wir sind davon überzeugt, dass dies nicht nur das Arbeitsklima verbessert, sondern auch unsere individuellen Fähigkeiten stärkt. Denn nur durch fortlaufende Entwicklung können wir als Team erfolgreich zusammenarbeiten und gemeinsam die Ziele erreichen, die uns wichtig sind.